车间主任郁闷的抽着烟来到人事部，对心书开玩笑道：“小程，难得来不请我喝杯茶吗？”
心书抬起头，拿起桌上的烟灰缸，坏笑着说：“我这就给你泡”
“哎哎哎，你这拿的是什么，你不是泡茶吗？”兰伟瞪大眼疑惑地看着心书“你要喝茶但我这儿没茶叶，你就将就着喝点这个吧，哈哈。”他们虽不常见面，但玩笑还是常开的“可怜啊，算了，我还不想死。”兰伟故做痛苦状“你今天很闲嘛，没事儿都跑出来玩啦。”
“我怎么没事儿，就是来找你谈事的。”兰伟正经地收起笑脸“哦，是什么事，要和我谈？”心书问“这两天，工人总是几个几个的一起请假，你知道这是怎么回事儿不？”兰伟又回到来时的郁闷表情“很多吗？可你们都没给我请假单呀。”她抱怨到“哎，请一两个小时，怎么给你们交请假单嘛。现在都没几个人想加班了。”
“那怎么办，产量？找下具体的原因吧。”心书也随之焦虑起来“附近是不是有开新厂的，我怀疑我们的工人都跑那边去了。”
“附近没有，不过前几天刘经理给我说了他以前那家公司搞了个规模很大的厂，但不现实呀，那么远也不会跑我们这里拉人的。”她若有所思地说“这你该查查，做人事的要关心下这个问题。”
“那好吧，不过工人请假这事儿你要控制，不能放下活不做，到月底你们的产量上不了就麻烦了，请假至少要有个限度。”她站在人事的角度说心书和兰伟一同去了车间，请假最为严重的是检验组，上至组长下到检测螺钉的都请假了，对这一现象是绝对要进行控制的，因为一旦检验没人，前面的全部卡在这一节，入不了库前工序也没法继续生产，就算生产出来也没地方可以放。
但如果真要控制起来，势必将引起工人的反对，这该要怎么处理让心书抓破了头皮。
在想办法时她总喜欢端起水杯站在窗台前，一边吹一边想，厂门口一个身影让她一震，她随即放下水杯再次去了车间。
“魏厂长，忙着呢！”门口那个身影让她想起了这个足智多谋的魏勇，所以便风尘扑扑的赶了来“哦，人事大人来啦，不好意思。”魏勇放下扳手，伸直腰有意讽刺的说“你忙不忙，我有事儿要请教你。”
“说吧，什么事儿。”
“去办公室吧，这儿说话费力得很。”
魏勇做了个请的姿势，离开了那个嘈杂的冲压基地。
心书将工人的情况给他说了一遍，其实不用说的，他作为副厂长怎会不清楚呢。
魏勇的调查能力很强，像他自己说的那样‘做土匪做强盗他都能顶起个天，但在家欣就是要少根筋’。
他大气一口一口地往外喷，将一张招聘启示罢在心书桌上，“你看看这是什么？”
“熟练工，保底工资3500元月？”心书抬头看看魏勇，又接着说：“照他们这样挖，我们这边的师傅都跑那边去了，就剩几个学徒要怎么生产呀。”
对于农村出来的打工者，每月有3500的工资己经很高了，更何况是保底，也就是说不管一个月的实际生产额有没有那么多，都按3500给你开工资，这种好事又有谁不会心动呢？
魏勇吞下一大口水，气急败坏地骂到：“老子直接去把那个工厂给炸了，看他还敢不敢在老子门口贴这个东西。”
“什么，这东西贴在哪里的？”一听到厂门口心书就有点敏感了“大门口，我们的工厂大门口呀！他老爸的，敢到这里来勾引人。”
魏勇一直揣着大气不时的骂出两句，急燥的叉起手催心书想办法，但这种情况能有什么办法，除了动之以情，晓之以理的思想动员是不会引起骚动外，还有什么办法可行……