正当许愿在奉天忙着应付一些麻烦，还有到消协告状的时候！身在伦海的许如林也没有停止手里的工作，经过广告公司的一番准备，伦海县制油厂的产品进行悄然的升级换代。
当车间将一公斤装、五公斤装，以及一斤装精品大豆油的产品放在许如林的面前时，许如林的脸上透出了兴奋的表情。虽然增加了一些灌装的设备投入，但是新包装摆在桌面上，确实有一种提高档次的感觉，而在定价时，许如林还是想听听许愿的意见；
“儿子，你身体怎么样？刚出院，别太折腾了！”自从奉天回来之后，爷俩的感情像是加深了许多，许如林给许愿打电话的时候也充满了关心；
“我没事，老爸！你就放心吧！我爷爷奶奶身体怎么样？你和我妈都好吧？”许愿在电话也是关心的问了一下家里人的情况；
“都好着呢！你就放心吧！对了，咱们制油厂的产品出来了，换完包装就是感觉不一样，我想问问你，这个产品定价你是怎么考虑的？”许如林话锋一转，说了正题；
“老爸，这个问题你不该问我，应该问于大伯啊！我给你一个原则就是，适合老百姓的大包装，成本价加百分之十五，一公斤装和精品，按照一半和百分百两个比例加价，有钱人的钱还是要赚的。”许愿在电话嬉皮笑脸的，像是很随便的说出了自己关于定价的想法；
“加一半，或者加一倍，是不是有点太高了？”许如林对于许愿的定价原则，有点搞不懂，但还是问了一句；
“老爸，这个没有问题，那个小包装设计的时候，我特意让赵凯加上了“大豆主产区”的字样，这就是一个加价的理由。你跟赵凯带着产品去一趟黑滨，尤其是这两个小包装的样品多带一点，苗雨在省里有几个做商超的朋友，他们应该能帮忙！”许愿心有成竹的说；
挂了电话，许愿不知道怎么想起了张小英，他还好吗？自己自从在医院见过张小英之后，一次都跟他通过电话，不是不想她，是不想她惦记，毕竟当时的伤很重。现在这个日子，应该是期末冲刺考试的阶段了。还有点想念那几个死党，也不知道他们的市场做的怎么样了，行了，不想了，忙完这几天，把奉天的事情安排好了，赶紧回去看看他们吧！许愿摇摇头，切换了自己的思考方向。
在许愿和汪琪去拜访许如玲的过程中，许如玲告诉许愿这次停播是省局广告处直接下的查处通知，市局对此一无所知。临出门前，许愿把那张放大了的照片给许如玲看了一下，原来这个人是省工商局广告处的副处长叫邱志国。
许愿预感，这次的事情一定是姜勇在背后搞鬼，而邱志国，就是姜勇在工商局里的枪手，或者是姜勇和邱志国有着密切的关系，才会帮助姜勇来叫停固本培灵丹的广告，而姚江拍的那张照片，很有可能就是姜勇和邱志国权钱交易的证据。
“腾骏，你去告诉姚江他们，派出来一个人，再去单独跟一下照片上的那个人，尽可能多的拍点有用的照片，另外别忘记盯着姜勇。”许愿跟腾骏交代完，就奔向外面的卫生间。
小时候有一句非常搞笑的谜语，“脚踏黄河两岸、手拿秘密文件，前面机枪扫射，后面炮火连天”，谜底就是一个男人去上厕所。许愿在卫生间一顿释放之后，顿时感觉人都精神了许多。
从卫生间出来，看着张萍和汪琪从外面回来，而且脸上的表情都不是太好。
“这是怎么了？垂头丧气的呢！到我办公室坐会，我给你们泡点茶喝。”许愿很主动，也是想跟他们聊聊。
“我去了电视台，见了于主任和高主任，他们也说不上话，当着我的面给省局的处长打电话，对方是一点商量的余地都没有。气死我了。”汪琪说话的时候，咬牙切齿的。
“我今天又去了一趟药监局，这边问题不大，本身咱们产品也没有质量问题，所以我又跑了一趟工商局广告处，但是人家就说我们广告违规，甚至整改意见也不出，就要求我们停播。”张萍也是一脸的不高兴。
许愿看了看他们，基本也算是掌握了事情的来龙去脉，看来，接下来的关键点不在自己公司怎么去协调关系了，而要看腾骏他们能不能找到什么有力的武器；而此刻，自己除了尽可能给姜勇制造一些麻烦之外，就是等待机会的到来。
因为有杨峰和许如玲的关系，腾骏在工商局消协的投诉很受重视，勇仁商贸公司的人也很快就到工商局来协调赔偿的事情。因为两个产品，两件货的零售价格达到了近四万，所以按照消法规定，可以申请十倍的赔偿。腾骏甚至出面与勇仁商贸的人进行了沟通，但是少一分钱的赔偿都不好使，这也是许愿交代的。
其实在去消协告状的同时，许愿已经将产品交给卫生检疫部门进行了化验，里面的西地那非成分含量很高，这属于典型的违禁成分，至少在保健食品里面发现这个成分，那就是典型的制假贩假了！而许愿想找到这个根到底在哪，如果是姜勇做的，那就好玩了！
“张姐，省城不能动，我们外围的各个地区市场还是可以动的，你也别着急，我看这个事情，用不了一个月，就没事了！你告诉各地区市场，该干嘛干嘛，促销活动该搞还是要搞的。”许愿说的话，像是布置工作，实际上也算是给张萍吃了一颗定心丸；
“汪琪，因为这个广告停播的事，我看我们也算是难得清闲，不如选个地方，我们组织一下各个公司的业务骨干，出去玩几天吧！”许愿跟汪琪提出来自己想要组织员工旅游的想法。
“提议倒是不错，可是药厂一线要加班，医药公司也要正常运转，我的广告公司留两个业务员值班就可以了。不能去的员工，你怎么安排啊？”汪琪想的细致；
“你这个人，我们选优秀员工，又不是全员，以后的旅游啊！我看就是给优秀员工的奖励，没机会参加旅游的，给200块钱补贴就算完事。”许愿说的随意。
说道旅游或者福利的这个话题，对于很多创业者或者企业老板来说，确实也是一种无奈，重生前，许愿公司办公室的行政人员把旅游和生日蛋糕写进了员工手册，本来是一项提升员工凝聚力的手段，却被行政人员搞成了公司固定的福利，本是激励，却变成了一种债务关系，要是不旅游，不给蛋糕，员工都会背地骂娘。许愿如今不想重蹈覆辙，表现优异的就该奖励，表现不好的，不仅仅要少拿钱，而且还没有机会享受这种福利。